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时间:2018-12-14

5月4日至5日,后勤办理办事处/后勤办事核心2012年度休息法学问和办公办理专题培训会在慈溪达蓬山庄举行。培训会特邀我市休息合同法专家、市人力资源和社会保障局休息工资处方敏教员作《休息法相关学问进步及案例剖析》讲座。后勤办理办事处/后勤办事核心掌管事情副处长/副主任夏良明、西方人力资源有限公司总经理吴淼出席会议。培训会由后勤处/核心党委副书记徐溧波掌管。

培训中,方敏教员联合本身多年来介入宁波市休息法相关内容的起草、制定及处置工伤的事情现实,辅以各种精彩的案例评析,从休息合同的范例、休息合同与劳务派遣的区别下手2,深入浅出地讲解了休息合同条款的变动、工时制的界定、两重休息关系的处置等内容,同时,重点剖析了休息合同的核心内容、工伤案件,以及如何躲避用工危险、如何淘汰休息胶葛等学问点。

最初,徐溧波副书记在肯定了方敏教员讲座的同时,向参培人员提出多深造、多研讨,进步办事认识、科学办理认识、安全认识、依法用工认识、文明传承认识、勤俭认识、舆情认识及廉政认识等八大认识的要求,起劲做好后勤办事保障事情。

“此次培训对我从此的事情有很大的增进和帮忙、心愿当前多组织这样的培训……”,这是培训停止后,参培的20余位人事联络员说得至多的几句话。据悉,此次培训会由后勤办理办事处/后勤办事核心和西方人力资源有限公司联合举行。培训联合第一天的理论学问深造,在第二天进行了户外素质拓展,以此加强团队凝聚力。  



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